（单选题）
对年度考核不称职的国家公务员进行的培训称为（）。
A调任培训
B转任培训
C补缺培训
D上岗培训
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。
（单选题）
国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以（）。
（单选题）
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按规定程序予以：（）。
（单选题）
公务员累计（）年定期考核结果均为称职以上等次的，可以在职务对应等级范围内晋升一个级别。
（单选题）
某机关公务员500人，年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不超过（）。
（简答题）
简述国家公务员年度考核的基本程序。
（单选题）
对官员政绩进行考核称“考课”。秦已初具规模，汉朝则更完备，并设立了专门机构。当时对地方官的考核，主要由（）负责。
（简答题）
试述国家公务员年度考核结果使用的具体内容。
（单选题）
确定公务员年度考核等次的主体为（）。
