A技能
B知识
C创造性
D解决问题能力
（单选题）
不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是（）。
答案解析
将培训重点放在管理技能和工作方法上的培训对象是（）
培训中最普遍、最常见的方法是（）
岗位资格培训实行（）的管理方法。
（多选题）
适宜行为调整和心理训练的培训方法有（）。
企业培训的成功有赖于培训（）的指导与规范。
培训和发展领导者技能的理论和方法有（）。
由有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训，这种培训方法是（）
将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方法适用于（）
