（多选题）
在企业的下列情形中。农民工有权向劳动和社会保障行政部门举报的是（）
A不支付加班费
B拖欠或克扣工资
C支付工资低于当地最低工资标准
D未按照约定支付工资
E安全设施不完善
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
农民工发现企业有（）的，有权向劳动和社会保障行政部门举报。
（多选题）
下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。
（单选题）
下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。
（单选题）
建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于（）
（多选题）
建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题（）。
（单选题）
在处理大量的劳动纠纷过程中，分包企业是否与所使用的农民工（），是解决纠纷的重要保障。
（单选题）
在劳动保障部门监察执法和劳动争议仲裁过程中，对农民工与建筑业企业发生的有关工资支付纠纷问题，（）负举证责任。
（判断题）
建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。（）
（多选题）
企业发生下列哪些行为的，农民工可以向相关部门举报。（）
