（单选题）
劳动争议，广义的是指与（ ）有关的一切争议。
A劳动合同
B集体劳动合同
C劳动关系
D劳资双方的权利与义务
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在（ ）人以上的劳动争议。
（单选题）
因集体劳动争议导致停工、怠工的，（ ）应当及时与有关方面协商解决，协商不成的，按集体劳动争议处理程序解决。
（多选题）
从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各种回报，包括（ ）。
（多选题）
以下属于重大劳动争议的是（）
（多选题）
以下属于劳动争议诉讼基本流程的是（）。
（单选题）
关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述，错误的是（）。
（多选题）
从广义角度看，薪酬是指员工作为劳动关系中的一方，从用人单位--企业所得到的各种回报，形式包括（）。
（单选题）
以下不属于劳动争议处理方式的是（）。
（单选题）
以下关于劳动争议诉讼的说法，错误的是（）。
