A新员工
B基层、中层和高层管理人员
C在职人员
D中高层管理人员
（单选题）
在培训评估方法的选择上，一般（）多针对员工在接受培训后的态度和行为的改变。
答案解析
（多选题）
管理技能培训开发的一般方法包括（）。
管理人员的一般培训要求主要是（）。
管理技能培训开发的一般方法有（）
（）不属于管理技能培训开发的一般方法。
管理人员培训开发的一般步骤中首要环节是（）。
一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（）。
常规管理知识和技能培训的绩效一般表现在以下哪些方面（）。
培训评估的对象主要应针对（）情况进行评估。
