A头脑风暴法
B淘汰法
C专家论证法
D借鉴法
（多选题）
制定培训课程计划常用的需求分析方法有（）。
答案解析
培训课程计划制定的前期准备工作有（）
年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划，同时要遵循的原则有（）。
开发培训项目的基本方法有（）
常用的培训教学方法有（）
制定培训课程计划的依据是（）。
（单选题）
（）是设定培训目标、制定培训规划的前提，也是制定培训计划的重要依据。
培训计划制定以（）为依据
制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。
