（1）与考评对象同质原则
（2）同考性原则
（3）普通性原则
（4）独立性原则
（5）完备性原则
（6）结构性原则
（简答题）
考评指标设计的原则是什么？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述绩效考评指标设计的原则。
（单选题）
绩效考评指标体系的设计原则不包括（）
（简答题）
员工考评指标设计有哪些原则?
（简答题）
很多人都认为，企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同，它们无非就是量化考评指标，设计考评表，将员工薪酬与考评结果挂钩，以调动员工积极性，促进企业的全面发展，您认为上述看法正确吗？试加以分析。
（简答题）
很多人都认为，企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同，它们无非就是量化考评指标，设计考评表，将员工薪酬与考评结果挂钩，以调动员工积极性，促进企业的全面发展。请你结合实际谈谈上述看法并加以分析。
（判断题）
员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。
（简答题）
绩效考评指标体系的设计程序
（简答题）
绩效考评指标体系设计的具体方法
（简答题）
绩效考评指标体系设计的内容包括
