（简答题）
绩效考评指标体系的设计程序
答案解析
绩效考评指标体系设计的内容包括
简述绩效考评指标体系设计的步骤
（单选题）
绩效考评指标体系的设计原则不包括（）
在领导绩效考评的具体方法中，考评工作中最基本的方法是（）
（判断题）
国家预算按照具体收支指标预算方法的不同，可分为绩效预算和设计规划预算。
（多选题）
设计领导绩效考评体系必须尊重的原则（）
简述绩效考评指标设计的原则。
在设计绩效考评的方案时，在被考评者明确的情况下，具体考评者由哪些人组成，取决于以下因素（）。
