A价值导向原则
B合法性原则
C职能性原则
D公众满意原则
(单选题)
绩效考评指标体系的设计原则不包括()
答案解析
(简答题)
绩效考评指标体系的设计程序
绩效考评指标体系设计的具体方法
绩效考评指标体系设计的内容包括
简述绩效考评指标体系设计的步骤
试述领导绩效考评中全面系统原则的要求。
在系统理论的指导下设计出科学合理的绩效考评体系时,应考虑的因素包括()
简述绩效考评指标设计的原则。
针对“不求有功,但求无过”的态度和行为,领导绩效考评必须强调()