（单选题）
职位评价又被称为（）。
A职位调查
B职系区分
C职位品评
D职级规范
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
什么是职位评价？职位评价的目的包括那些方面？常用的职位评价方法包括哪几种？
（单选题）
在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并采用职位与职位比较的方法是（）。
（多选题）
职位评价方法中，基于职位与职位比较的方法有（）。
（单选题）
设计职位评价系统，首要的步骤是确定职位评价的（），即必须认识到应从什么角度来看待每个具体职位。
（填空题）
针对绩效管理，职位评估主要从三大要素评价职位等级：（）、（）、（）
（单选题）
在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）
（单选题）
在职位评价的各种方法中，属于非量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）
（单选题）
将待评的职位两两进行比较的职位评价方法是（）
（单选题）
职位评价以（）为评价对象。
