(判断题)
跨文化管理的主体是企业,对象是具有不同文化背景的群体。()
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
人是生产系统的主体,是管理的核心,企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础,是以人为本的柔性管理理论的自然依据,企业安全文化融合了管理文化的灵魂。
(单选题)
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(填空题)
战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有(),战略管理的主体是企业的高层管理人员。
(简答题)
文化对企业人力资源管理具有什么影响?是怎样影响的?
(单选题)
不同企业具有不同的文化,这反映了企业文化的()特征
(单选题)
在企业管理的对象中,()是管理的最稀有和最特殊的资源,具有不可逆性。
(判断题)
战略管理的特点:战略管理具有全局性,战略管理的主体是企业的高层管理人员,战略管理涉及企业大量资源的配置问题,战略管理从时间来说具有长远性,战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素()。
(单选题)
战略管理需要能够统观企业全局,了解企业的全面情况,而且更重要的是应具有对战略实施所需资源进行分配的权力,因此,战略管理的主体是企业的()。
(判断题)
战略管理的特点:战略管理具有全局性;战略管理的主体是企业的基层员工;战略管理涉及企业大量资源配置问题;战略管理从时间上来说具有长远性;战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素