（单选题）
甄选阶段的最终目标是（）。
A根据招聘计划确定招聘策略
B做出人岗匹配的录用决策
C比较应聘者的综合能力和素质，从中筛选出最符合企业需要的人员
D对应聘者提出工作岗位所需的基本任职资格要求
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
"人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。"这一概念属于（）。
（判断题）
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（简答题）
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（单选题）
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