（多选题）
公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括（）。
A应聘者自荐
B员工推荐
C猎头公司
D档案法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制，它包括（）、（）、（）。
（多选题）
外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制。它包括（）。
（多选题）
外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制，它包括（）。
（多选题）
公共部门监控的对象是指国家机关与第三部门中从事公职的人员。其内容包括（）。
（填空题）
关于公共部门公职人员挂职锻炼，下列说法正确的是（）、（）、（）。
（多选题）
关于公共部门公职人员挂职锻炼，下列说法正确的是（）。
（判断题）
狭义的公共部门人力资源开发指的是公职人员培训。（）
（判断题）
在我国，公共部门人员的外部甄选与录用主要采用“砌石墙”法。（）
（判断题）
一般而言，公共部门监控的对象是指国家机关与第三部门中从事公职的人员。（）
