（简答题）
《劳动合同法》对变更劳动合同有怎样的规定？
正确答案
《劳动合同法》第三章第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
答案解析
略
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简述劳动合同变更的程序。
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劳动合同的变更可以发生在（）。
（单选题）
变更后的劳动合同文本，（）
（多选题）
劳动合同的变更一般包括两种类型，即（）。
（单选题）
因劳动合同订立、变更、解除所发生的争议属于（）。
（单选题）
工程变更的索赔有效期，一般由合同具体规定。一般这个时间越短，对（）不利。
（判断题）
企业法定代表人的变更，用人单位和劳动者需要重新签定劳动合同。
