（单选题）
时间作为一种稀缺的管理资源，因而时间管理的有效性受到管理者高度的重视，为了更好的发挥工作时间的效能，你认为管理者应努力做到，除了：（）
A精简不必要的会议
B学会授权，集中处理好职权范围内的问题
C加强工作计划性，对承担的工作安排好，优先顺序，依次处理
D在可支配时间外，争时间，要效率
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
管理工作因其有始有终、不断发展的特点，而使（）变成管理者的一种稀缺资源。
（单选题）
（）是管理最稀缺的资源。
（单选题）
管理者在配置稀缺资源时持有非常重要的决策权。管理者配置资源的方式不包括（）。
（判断题）
管理有效性的提高是把最稀缺的资源用于最重要的事情。
（判断题）
传统人事管理将事作为重心，把人降格为“执行指令的机器”；而人力资源管理则将人作为重心，把人作为一种资源
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（单选题）
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（判断题）
制造资源规划系统有模拟仿真功能，它作为一种决策工具适用的企业机构的管理层次是中层管理机构。
