（多选题）
农民工留用否决条件有（）
A年平均出勤不够200天的；连续旷工15天或一年内累计旷工60天以上的
B因身体原因不符合井下操作岗位录用体检标准的
C有过严重“三违”的；违反国家法律法规受到刑事处罚的；违反企业规章制度受到记过以上行政处分，仍在处分期间的
D首次劳动合同为3年或5年到期的农民工，未取得初级及以上职业资格证书的；工作年限累计达8年到期的农民工，未取得中级及以上职业资格等级证书的
E签订劳动合同后，由他人代为履行的
F弄虚作假，向用人单位提供虚假信息的
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
农民工留用比例是（），批准可留用人数是如何确定的（）。
（单选题）
农民工留用后，要继续从事井下（）工作，不得擅自调离岗位。
（多选题）
农民工留用的范围包括（）岗位的劳动合同到期农民工。
（单选题）
首次3年劳动合同期限届满留用的农民工，签订（）劳动合同，期限（）年。
（单选题）
办理农民工留用，在农民工劳动合同到期前（）个月，单位安排农民工进行体检。
（单选题）
为了不影响正常的生产秩序，各生产矿井必须于农民工到期前（）个月完成留用人员的审核工作。
（单选题）
8年期劳动合同期限届满或第二次劳动合同到期且工作年限累计达到8年留用的农民工，签订（）劳动合同。
（单选题）
根据留用条件，各单位对申请留用人员关情况进行审核，审核结果必须在公共场所公示（）个工作日。
（单选题）
农民合同工从（）年元月起参加社会统筹。
