（单选题）
办理农民工留用，在农民工劳动合同到期前（）个月，单位安排农民工进行体检。
A2
B1
C3
D4
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
农民工留用的范围包括（）岗位的劳动合同到期农民工。
（单选题）
为了不影响正常的生产秩序，各生产矿井必须于农民工到期前（）个月完成留用人员的审核工作。
（单选题）
8年期劳动合同期限届满或第二次劳动合同到期且工作年限累计达到8年留用的农民工，签订（）劳动合同。
（单选题）
首次3年劳动合同期限届满留用的农民工，签订（）劳动合同，期限（）年。
（单选题）
农民工留用比例是（），批准可留用人数是如何确定的（）。
（多选题）
农民工留用否决条件有（）
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农民工留用后，要继续从事井下（）工作，不得擅自调离岗位。
（单选题）
农民合同工从（）年元月起参加社会统筹。
（单选题）
暂时停止劳动合同的人员协议期满前应当按规定期限到原用人单位报到，到期不报到，按旷工处理，超过（）的解除劳动合同。
