（多选题）
按照学习型组织理论，现在的企业管理方式有两类，它们是（）。
A民主型
B权力型
C专制型
D学习型
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简单论述学习型组织理论的基本内容？试论述它对今天的管理有什么启发？
（单选题）
在组织层面上，影响组织成员自主学习的因素有组织的职业生涯管理方式和（）。
（单选题）
学习型组织管理理论认为，企业的竞争最终是（）
（判断题）
学习型组织是旨在否定分工理论提高企业竞争能力的企业管理的又一新理论。
（单选题）
按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（）
（单选题）
自从20世纪90年代美国麻省理工学院彼得·圣吉提出了学习型组织理论以后，世界许多国家的企业都在尝试将自己的企业建设成学习型组织。我国南方一家公司的总经理在上海参加了有关学习型组织建设理论的培训以后，也想将自己的公司建设成学习型组织，于是她就召集了自己公司的财务主管、技术主管、营销主管和人力资源主管开会研究，主管们对于学习型组织应具备的能力有较大的分歧，你同意下面的哪种观点？（）
（简答题）
理论联系实际分析管理者为什么要研究与学习组织行为学以及学习组织行为学对管理者的意义。
（判断题）
学习管理学需要掌握管理基本思维方式，初步掌握理论研究和实践运用的方式方法。
（简答题）
学习型组织理论中的“学习”的含义是什么？它与传统的学习含义有何不同？
