（多选题）
心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可分为（）。
A工作分析
B对特定的概念下定义
C确定测验的具体内容
D列双向细目表
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
用重测法估计信度，最适宜的时距随测验的目的、性质和受测者的特点而异，一般是（）周较宜，间隔时间最好不超过（）个月。
（单选题）
在编制测验过程中，目标分析的主要目的是（）。
（多选题）
一般来说，测验的项目分析包括（）分析。
（多选题）
测验用途不同，编制测验时的取材范围以及试题难度等也不尽相同。测验用途一般包括（）。
（单选题）
一般来说，测验的用途可分为两类，即（）。
（单选题）
确定可以接受的信度水平的一般原则是，当（）时，测验因不可靠而不能使用。
（简答题）
简述情景测验与自陈测验的不同之处。
（多选题）
相关法是求测验分数与效标资料间的相关，这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同，可选用的计算方法有（）。
（多选题）
在对测验分数进行综合分析时，要做到（）。
