（多选题）
人才测评的方法包括（）。
A笔试
B心理测验
C面试
D评价中心技术
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
面试方法可以全面测评个体的任何素质。
（判断题）
无领导小组讨论，是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。
（单选题）
各种字词的联想测验技术属于哪种心理测评的方法？（）
（多选题）
认知测验测评的是人的认知行为，主要包括（）的测试。
（单选题）
模拟管理人员处理日常公文的情景，从而对应聘人员素质进行测评的方法被称为（）。
（单选题）
让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为（）
（单选题）
让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为 （）。
（多选题）
公共部门人才笔试具有（）的特点。
（多选题）
工作评估的基本方法包括（）。
