（单选题）
在劳动合同中依法产生的，在合同书中必须具有明确意思表示的内容，称为（）
A明示条款
B商定条款
C依法条款
D法定条款
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）在集体合同内容构成中，居于最重要的地位
（简答题）
除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款，双方还可以在劳动合同中约定哪些事项？
（多选题）
下列选项中，（）属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。
（单选题）
根据《工资支付暂行规定》，用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外，延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（）支付工资。
（单选题）
下列选项中，哪项属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务？（）
（单选题）
下列选项中，哪项不属于《劳动合同法中》用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。（）
（简答题）
某企业招用一名工人，在签订的劳动合同中试用期一栏未填写，请问这一合同是否有效并说明理由。
（单选题）
一份劳动合同包括了以下内容：劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任。在这份劳动合同中，还缺少哪些必备条款（）
（单选题）
《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。在法律规范的逻辑结构中，“经劳动合同当事人协商一致”属于（）
