（单选题）
考核培训效果的标准是（）
A培训需求
B培训目的
C培训人员
D培训计划
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
培训目的、培训目标是考核培训效果的标准。
（单选题）
评估者在调查研究、了解实际情况的基础之上，根据自己的经验和相关标准，对培训效果做出评价，称为（）
（单选题）
培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，是对（）的激励。
（单选题）
（）是影响培训效果的关键因素。
（单选题）
衡量培训效果最常用的经济指标是（）。
（单选题）
培训效果评估有助于扭转（）的现象，是提高培训质量的有效途径。
（单选题）
在培训效果评估的原则中，最重要的原则是（）
（单选题）
在培训过程中，监控中间效果是（）在不同培训阶段的提高和进步幅度。
（单选题）
在对培训效果的监控与评估中，实际运作的衔接方式是（）。
