（单选题）
培训效果评估有助于扭转（）的现象，是提高培训质量的有效途径。
A目标错位
B过程失控
C操作失误
D内容偏差
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
培训的最终目的就是要有助于达到组织目标，因而培训评估最有意义的方面是员工整体素质的提高。
（单选题）
在培训效果评估的原则中，最重要的原则是（）
（单选题）
在对培训效果的监控与评估中，实际运作的衔接方式是（）。
（单选题）
在对培训效果的监控和评估中，实际运作的衔接方式是（）。
（单选题）
在评估培训效果时，（）用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。
（填空题）
培训效果评估的方法有：定性评估方法和（）。
（单选题）
在培训效果的评估体系中，（）是第四级评估
（单选题）
对培训效果进行行为评估，评估者应为（）
（简答题）
培训效果评估的基本步骤有哪些？
