A提出目标
B分清主次
C检查可行性
D设计目标层次
E确定具体目标
（判断题）
培训评价要有利于培训目标的实现，要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。
答案解析
（多选题）
指定培训评价指标体系的一般步骤为（）。
组织目标决定培训目标。
职业培训教学目标必须突出（）的特性。
（单选题）
培训需求预测的基本目标就是（）
培训课程目标中最主要的要素是（）。
培训目标描述的是培训课程的结果，而不是课程的过程。
（）是设定培训目标、制定培训规划的前提，也是制定培训计划的重要依据。
下列哪一选项不属于培训目标的特点（）。
