（填空题）
根据组织的目标，可以把组织分为（）和（）。
答案解析
（判断题）
组织文化是组织的灵魂，是推动组织发展的不竭动力。
（简答题）
什么是组织文化的7S框架？
（多选题）
组织结构的设计的步骤一般包括（）。
组织设计应遵循的基本原则有（）。
组织承诺的影响因素有（）。
（名词解析）
组织设计
组织设计的思路应该是怎样的？
（单选题）
绿色和平组织属于（）。
