首页学历类考试大学管理学
(简答题)

简述均衡计分卡的特点与意义。

正确答案

(1)它将目标与战略具体化,加强了内部沟通
(2)以顾客为尊,重视竞争优势的获取和保持
(3)重视非财务业绩计量,促进了结果考核和过程控制的结合
(4)利用多方面考核所具有的综合性,促进短期利益和长期利益均衡,特别强调激励机制

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    简述平衡计分卡的主要特点

    答案解析

  • (简答题)

    平衡计分卡的特点

    答案解析

  • (简答题)

    简述平衡计分卡的优缺点。

    答案解析

  • (单选题)

    平衡计分卡的最大特点是打破了传统绩效评价系统仅依赖财务指标的不足,平衡计分卡主要包括四个方面的绩效指标,它们是()

    答案解析

  • (单选题)

    关于平衡计分卡和人力资源计分卡的描述正确的是()

    答案解析

  • (简答题)

    如何处理平衡计分卡的指标数据?

    答案解析

  • (多选题)

    平衡计分卡的业绩维度是()。

    答案解析

  • (单选题)

    平衡计分卡的作用不包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    平衡计分卡的维度包括()

    答案解析

快考试在线搜题