A沟通不良
B缺乏开放的组织
C人与人之间的信任
D管理者对员工的需求没有做出有效应对
E管理者对员工的抱负没有做出有效应对
（单选题）
根据相互作用冲突的观点，一个组织没有冲突是（）。
答案解析
冲突的传统观点是认为冲突是（）。
有差异就可能引起冲突，下面哪项不是出现差异的原因（）。
（判断题）
冲突的传统观点认为所有的冲突都是有害的，必须避免。（）
中国传统观点是接受冲突的。
哪一个不是人们对冲突看法（）
以下哪一个不是约翰·科特的观点（）
下列处理冲突的模式哪一种不是（）
根据经理角色学派观点，以下哪一个论述是不正确的（）
