（单选题）
有差异就可能引起冲突，下面哪项不是出现差异的原因（）。
A沟通差异
B信息差异
C结构差异
D个体差异
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
多部门协作过程中，往往不可避免地要产生一些冲突，产生原因可能包括很多，下面原因中相对不是重要的是（）
（单选题）
团队成员之间容易产生冲突，很有可能是下面哪一个原因？（）
（单选题）
下面哪项不是绩效评估可能带来的负面影响（）
（判断题）
由于沟通差异，结构差异和个体差异的客欢存在，冲突也就不可避免地存在于一切组织中。
（单选题）
管理中经常发生的冲突，绝大多数是由（）的差异引起的。
（判断题）
冲突是指由于某种差异而引起的抵触，争执或争斗的对立状态。
（单选题）
管理中，经常由于某些差异而造成沟通上的冲突，其中绝大多数冲突是由下列哪项造成的（）。
（单选题）
下面哪个不是发生冲突发生时带来的问题？（）
（单选题）
根据冲突的传统观点，下列哪一个不是引起的冲突的原因？（）
