（简答题）
简述对开放式沟通的评价。
正确答案
开放式沟通允许所有成员间充分沟通，是最不具备结构性的沟通。在开放式沟通中，既没有人以领导的身份处于沟通的中心位置，也没有领导与被领导的关系，也没有沟通的开始和结束，所有人都是平等的。它反映了小组的凝聚力和组员的参与热情，是小组的最佳沟通模式。
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在正式沟通往往形式中，一般认为链式、Y式、轮式沟通集中程度高，而环式和全通道式是开放式和民主的，在对五种沟通形式的评价中，你认为哪种说法是正确的？（）
（单选题）
在人际沟通方面，世界各国常以不同的方式进行，日本管理者更强调开放式的、面对面的非正式的沟通方式，在形成文件之前先开展大量的口头磋商，鼓励大家充分发表意见。美国管理者常常直言不讳，习惯运用备忘录、布告、指示等正式沟通方式表述观点。对此，你的评价是（）
（单选题）
对沟通网络评价不正确的一项是（）。
（简答题）
简述沟通对员工关系管理的作用。
（简答题）
简述对轮状沟通的认识。
（简答题）
简述沟通对员工关系管理的作用？
（单选题）
团队沟通中，善于以局外人的眼光对团队工作作出评价，并提出建设性意见和建议的成员是什么成员角色？（）
（单选题）
沟通网络中，开放式的网络系统是（）。
（单选题）
下列沟通类型中，（）是一个开放式的网络系统。
