(多选题)
《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同时应当遵循的原则()。
A协商一致
B诚实信用
C平等自愿
D合法、公平
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
(多选题)
根据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同时应当遵循的原则()。
(单选题)
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。
(单选题)
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。
(单选题)
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,()违反劳动合同。
(单选题)
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
(判断题)
淮北矿业安全管理二十条红线规定,让他人顶替上岗作业的,给予解除劳动合同。
(判断题)
淮北矿业安全管理二十条红线规定,对扒、蹬、跳车、乘坐皮带的主要责任人,给予解除劳动合同。
(判断题)
淮北矿业安全管理二十条红线规定,对违章无规程(措施)施工的主要责任人,给予解除劳动合同。