(简答题)
简述目标管理的特点及过程。
答案解析
简述各类职权的特点和作用。
(判断题)
压力产生的核心是需要得不到满足。
(单选题)
领导体制的核心问题是()
人员是组织内部诸要素中的“核心”要素。
人员是组织内部的核心要素。
激励的核心要素是()。
动机是激励的“核心”。
规范文化层是组织文化的核心。