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(单选题)

下列关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法中,错误的是()

A绩效考核是薪酬分配的依据

B绩效考核是人员开发的依据

C绩效考核是人员配置和甄选的依据

D绩效考核可以更准确地进行工作分析

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

绩效考核在人力资源管理中的作用包括: (1)绩效考核是人员配置和甄选的依据。 (2)绩效考核是人员开发的依据。 (3)绩效考核是薪酬分配的依据。 (4)绩效考核是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。

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