（多选题）
绩效管理在人力资源管理中的作用有（）。
A为人员配置提供依据
B更有针对地进行人员开发
C有助于组织内部的沟通
D评估人员招聘结果
E有利于进行成本控制
正确答案
答案解析
绩效管理在人力资源管理中的作用包括：（1）为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据、绩效管理为薪酬的发放提供依据、为人员的配置和甄选提供依据、帮助企业更有效地实行员工开发（2）它可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。
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