A人力资源规划
B绩效管理
C人员招聘
D员工关系管理
E工作评价
（多选题）
工作分析在人力资源管理中的作用有（）
答案解析
工作分析在人力资源管理中的作用有（ ）。
绩效考核在人力资源管理中的作用包括（）
（单选题）
构建工作分析体系以及与人匹配的胜任力模式，属于人力资源管理战略中的（）。
绩效管理在人力资源管理中的作用有（）。
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（ ）。
下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是（）
下列关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法中，错误的是（）
工作分析对直线管理者的作用主要表现在（ ）。
