（多选题）
工作分析对直线管理者的作用主要表现在（ ）。
A有利于加深对工作流程的理解，发现不足并改进
B有助于绩效评定标准和绩效目标的设定
C有助于确定客观的人才选拔标准
D可以有针对性地制定企业战略规划
E可以改进管理风格
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
工作分析在人力资源管理中的作用包括（）。
（多选题）
工作分析在人力资源管理中的作用有（）
（多选题）
工作分析在人力资源管理中的作用有（ ）。
（单选题）
下列关于工作分析在企业管理中作用的说法中，错误的是（）
（多选题）
团体规范的作用主要表现在（）
（多选题）
团体规范对于团体的作用主要表现在（）
（单选题）
在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最经济有效的方法是（）。
（单选题）
一个企业在做工作分析时，主要针对员工具有代表性的工作行为进行描述。这种方法是（ ）。
（单选题）
“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化，并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”，这是指工作分析在（）方面的作用
