（多选题）
员工招聘的流程包括（）
A确定需求
B制定招聘计划
C招募
D甄选
E录用和评估
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
员工甄选流程包括（）
（多选题）
员工招聘的途径分为（）
（单选题）
员工离职、正常退休等都会产生职位的空缺，这是因为（）产生招聘需求。
（多选题）
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、（）任用等方面的计划。
（多选题）
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、（）等方面的计划。
（判断题）
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化建设等方面的计划。
（多选题）
新员工录用包括（）等环节。
（判断题）
绩效管理不仅包括衡量员工绩效的过程，还包括界定绩效、反馈绩效的过程。
（判断题）
人员录用过程包括：体检和资料核实，签订试用合同，员工的初始安排与试用，正式录用。
