（判断题）
顺道、重人、人和、守信、利器、求实、对策、法治、节俭，是中国传统主要的管理思想。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
济南分行辖区央行核心价值观为：基础求实、工作寓学、管理重责、履职唯效、为政尚德、人和业兴。
（简答题）
中国古代的顺道思想对现代企业的经营有何启示？
（名词解析）
重人式领导方式
（多选题）
我国行政组织自身管理中的重人方法主要有（）
（简答题）
重人式领导方式是以人为中心进行领导活动，它的理论基础是什么？
（填空题）
管理方式从重物转向重人，“（）”便是工作设计思想向人本化方向迈出的重大步骤。
（填空题）
“重人”是中国传统管理的一大要素，包括两个方面：一是_________,二是_________。
（判断题）
我国行政组织自身管理中的重人方法中的关心人就是要关心每个人的具体处境、思想与行为，了解组织成员性格、爱好与志向上的差异。
（简答题）
欧洲货币制度（EMS）有哪两件用来推动金融稳定与整合的利器？
