1配置性测评（针对性客观性严格性）
2选拔性测评
3开发性测评（勘探性配合性促进性）
4考核性测评（信度效度）
5诊断性测评
（简答题）
人员素质测评类型
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
人员素质测评的类型按不同的标准有哪些不同的划分？
（填空题）
人员测评标准的类型，依据测评手段，可以将测评标准发为（）和定性标准。
（单选题）
某企业在管理过程中遇到了一些问题，需要从人员素质方面查找原因，这时可以使用的人员素质测评类型是（）
（简答题）
简述人员测评的类型。
（多选题）
根据企业的人员素质和不同的管理要求，可以把人本管理细分为管理类型为（）
（单选题）
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?（ ）
（简答题）
配置性测评与其他类型的素质测评相比有哪些特点？
（简答题）
简述诊断性测评与其他测评类型相比，主要的特点？
（简答题）
简述与其他测评类型相比，开发性测评具有的特点？
