（判断题）
人力资源需求是对组织的产品或服务需求状况的一种反映。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
（）是为满足某种需求而购买企业产品或接受服务的群体，即与企业有直接的经济往来的个人或组织。
（单选题）
从成本的角度对组织人力资源状况进行预测对人员需求状况做定量分析的方法是（）
（单选题）
培训需求的层次分析中，（）可以帮助企业认识到组织的人力资源状况以及企业战略对组织效率和组织文化的要求。
（判断题）
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（单选题）
一种产品或服务的需求与任何其他产品或服务的需求无关，我们称为（）。
（单选题）
一种产品或服务的需求是由对其他产品或服务的需求引发的，我们称为（）。
（单选题）
（）是以某种或某类运输产品为主体，研究运输产品市场需求变化趋势、运输劳务种类、运输质量要求，以及服务标准、场站布局、货源组织渠道、价格与促销手段等的物流市场营销问题。
（单选题）
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（单选题）
用以确定组织人力资源的供求状况与某些变量之间存在的相互关系，并以数学形式反映出它们之间的函数关系的人员需求分析技术为（）
