A市场薪资调查
B岗位工作评价
C工资等级确定
D薪酬水平比较
（单选题）
（）是薪酬管理中最基础的工作。
答案解析
技能薪酬体系的基础和前提是（）。
（）是技能薪酬体系的基础和前提
对员工的突出贡献和超额贡献进行回报的薪酬是（）。
随着技术革命和流水线作业为基础的生产的发展，产生了新的劳动组织和现代管理体系，这就是（）
（多选题）
作为薪酬分配基础的劳动形态表现为（）。
（简答题）
影响薪酬管理的主要因素是什么？
（填空题）
共同的（）和（）是员工关系管理的基础。
组织薪酬制度的目标表现为（）。
