A灵活性
B激励性
C战略性
D沟通性
E敏感性
（简答题）
为什么企业界出现了从传统薪酬战略向全面薪酬战略的转移？
答案解析
（单选题）
关于企业战略与薪酬管理策略的方法，正确的是（）。
（多选题）
建立全面薪酬战略的步骤主要分为（）。
全面薪酬战略的特点是（）。
（名词解析）
全面薪酬战略
建立全面薪酬战略的步骤主要可分为（）。
全面薪酬战略的主要特征包括（）有效沟通和富于创新。
什么是战略性薪酬管理？它与一般的酬薪管理区别何在？
最核心的薪酬战略要素有（）薪酬文化和薪酬管理五个部分。
