（多选题）
劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为（）。
A通过劳动法律、法规对劳动关系的调整
B劳动合同规范的调整
C集体合同规范的调整
D民主管理制度的调整
E企业内部劳动规则的调整
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
下列不属于我国企业劳动关系调节手段的是（）
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下列属于劳动关系的调整方式的是（）。
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