A劳动法律法规
B劳动合同
C集体合同
D民主管理制度和企业内部劳动规则
E劳动争议处理制度和劳动监督检查制度
（单选题）
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）
答案解析
（多选题）
劳动关系调整的方式包括（）。
劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为（）。
在企业劳动关系的几种调整方式中，（）体现了雇主的意志。
在薪酬调整的方式中，以下（）不属于补偿性调整的方式。
下列属于劳动法律行为是的（），属于劳动法律事件的是（）
下列不属于我国企业劳动关系调节手段的是（）
下列各项中，不属于劳动管理表单的是（ ）。
下列选项中属于劳动安全工程标准的是（）。
