（单选题）
在薪酬调整的方式中，以下（）不属于补偿性调整的方式。
A等比例式调整
B等额式调整
C工资指数化
D奖金指数化
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
因为通货膨胀致使员工实际收入无形减少，在这种情况下进行的工资调整是属于工资奖金调整方式中的（）
（单选题）
从薪酬的一般理解角度看，下面不属于薪酬的是（）
（单选题）
哪项不属于薪酬管理的原则（）
（单选题）
在进行工资奖金调整方案测算的时候，如果出现员工的薪酬等级降低，同时工资也降低的情况，一般应采取（ ）
（单选题）
下列不属于薪酬对企业的作用的是（）
（多选题）
薪酬调整的主要类型有（）
（多选题）
下列属于劳动关系的调整方式的是（）。
（单选题）
在企业劳动关系的几种调整方式中，（）体现了雇主的意志。
（单选题）
企业对员工薪酬的支付标准、发放水平和要素结构进行确定、分配和调整的过程称为（）
