A基本工资
B保健计划
C偏爱的办公室装潢
D较大的工作自主权
(单选题)
薪酬的广义理解是指()
答案解析
哪项不属于薪酬管理的原则()
下列不属于薪酬对企业的作用的是()
在薪酬调整的方式中,以下()不属于补偿性调整的方式。
从本质上看,薪酬表现的是()
(多选题)
从理论上讲,薪酬水平的高低与()
薪酬水平低的企业应注意( )点处的薪酬水平,一般的企业应注意中点薪酬水平。
企业薪酬等级的一般类型有()
薪酬水平一般的企业应关注市场()处工资。