A劳动合同规范的调整
B企业内部劳动规则的调整
C集体合同规范的调整
D劳动争议处理制度的调整
E民主管理制度的调整
(多选题)
下列属于劳动关系的调整方式的是()。
答案解析
劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为()。
(单选题)
在企业劳动关系的几种调整方式中,()体现了雇主的意志。
企业劳动关系调整信息的收集和处理,包括()环节。
对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括()
我国《劳动法》调整的劳动关系是指( )
我国《劳动法》调整的劳动关系是指( )。
在薪酬调整的方式中,以下()不属于补偿性调整的方式。
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )