(单选题)
我国《劳动法》调整的劳动关系是指( )。
A劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系{来源
B劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系
C劳动者在个体劳动中与他人发生的关系
D劳动者在家务劳动中发生的关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
我国《劳动法》调整的劳动关系是指( )
(单选题)
劳动法调整的劳动关系是由职业的()劳动而发生的关系。
(单选题)
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
(多选题)
下列属于劳动关系的调整方式的是()。
(多选题)
劳动关系调整的方式包括()。
(多选题)
企业劳动关系调整信息的收集和处理,包括()环节。
(多选题)
劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为()。
(单选题)
劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整,这是劳动法的第()次调整。
(单选题)
在企业劳动关系的几种调整方式中,()体现了雇主的意志。
![快考试在线搜题](http://static.examk.com/pc/images/qrcode.gif)