（填空题）
人事关系是人事管理所特有的（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
人事行政与人事管理的相互关系。
（单选题）
（）通过试验首先提出在生产中要重视人的因素，并被有的人认为是人事管理的创始人。
（简答题）
什么是人力资源管理？试论述人力资源管理与人事管理之间的关系。
（单选题）
从（）开始，人际关系的人事管理方法逐渐衰弱，已经不能适应当时的人事管理的需要。
（判断题）
从20世纪末开始，人际关系的人事管理方法逐渐衰弱，已经不能适应当时的人事管理的需要。
（多选题）
传统人事管理以（）人与事关系为职责。
（单选题）
人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）
（判断题）
科学管理第一次将科学的观念引入到人事管理中，揭示了人事管理和劳动生产率以及工作绩效之间的关系。
（多选题）
传统人事管理中人与事的关系包括人与事的（）
