（多选题）
传统人事管理以（）人与事关系为职责。
A组织
B协调
C控制
D监督
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
传统人事管理中人与事的关系包括人与事的（）
（多选题）
人与事的关系包括（）。
（填空题）
人事行政的管理对象是人与事的结合。人——是指（），事——是指（）。
（单选题）
寻求人与人、人与事之间理想的组合形式，发挥人力资源管理最佳效益，指的是（）
（判断题）
培训是调整人与事之间的矛盾，实现人事和谐的重要手段。
（单选题）
为求得人与事的优化组合，人员配备过程中必须依循一定原则，首要原则是：（）。
（单选题）
通过人与事的配合及人与人的协调，充分开发利用员工，实现组织目标的是（）。
（单选题）
某校秘书应予档驾的不必由领导亲自接待的人与事是（）。
（单选题）
中国传统文化的精华可以概括为“和谐”两个字，从人与自然的关系方面，可以表述为（）
