A要素有用原理
B适才适用原理
C同素异构原理
D德才兼备原理
（单选题）
通过人与事的配合及人与人的协调，充分开发利用员工，实现组织目标的是（）。
答案解析
为求得人与事的优化组合，人员配备过程中必须依循一定原则，首要原则是：（）。
（判断题）
培训是调整人与事之间的矛盾，实现人事和谐的重要手段。
实现人与人的合理匹配是树立正确职业理想的客观基础。
（多选题）
传统人事管理中人与事的关系包括人与事的（）
人与事的关系包括（）。
人与人之间的沟通不仅是消息的交流，也是（）
沟通计划的实质是确定人与人之间的（）。
在对话时，人与人之间保持距离最远的是（）。
